湖北医药学院药护学院教学部门工作概况

一、教学事务工作办公室岗位职责

1、忠诚党的教育事业，遵纪守法，为人师表，教书育人，恪守职业道德，维护学校荣誉，勇于创新，能够承担并完成受聘岗位工作。

2、制定并实施本部门的工作计划、工作方案、规章制度；撰写本部门的工作报告、工作总结和调研报告等；组织完成本部门和上级交办的各项任务。

3、落实教学任务落实及日常运行管理、专业建设、课程建设、教学改革和研究、师资队伍建设、教材建设、质量监控、学籍管理、考试管理、实习管理、学生科研及竞赛、档案管理工作、资产管理等具体工作。

4、学校安排的其他工作。

二、教辅岗岗位职责

1、为学校教学科研及其它各项工作提供专业技术服务，严格实行坐班制。从事学部、系及教研室日常教学辅助与协调工作，如实验室管理、教学资源准备、设备维护、实验数据初步处理、科研场地与仪器预约协调。

2、资源管理与服务保障。负责各类教学科研资源的管理与服务，如图书馆文献资源的采编、分类、借阅服务，档案室各类档案的收集、整理、归档与查询服务；统筹资源利用与优化，满足师生在学习、教科研中的资源需求。

2、掌握基本理论知识和操作技能；负责实验室建设、日常管理、课前准备工作；负责仪器设备、试剂耗材的日常管理、安全规范存放及维护工作；负责实验室对外开放、交流与社会服务工作；做好实验室安全、卫生工作；积极参与和配合开展实验教学研究、改革等工作。

3、技术保障与平台建设。承担教学科研所需的技术支持，如校园网络、多媒体教学设备、实验系统的日常维护与故障排查；参与教学科研平台的搭建与升级，提供技术培训，支撑教学模式创新与科研效率提升。

4、学校安排的其他工作。