1.开展冲刺摸底和“一人一策”台账。各二级学院在11月上旬前完成备考学生摸底，登记报考院校专业、薄弱科目、实习科室、心理状态、经济困难等情况，建立“一人一策”冲刺台账；辅导员每周更新一次，重点学生由学院领导包干联系。
责任部门：各二级学院牵头，学工处配合。
2.购买线上网课并免费共享。研究生院按学校采购和财务制度，统一采购政治、英语、医学综合类公共课冲刺网课及择校规划、复试调剂指导课程，明确课程清单、使用期限和账号管理；课程覆盖初试冲刺和复试阶段，免费提供给备考学生，学生按需选用，不强制购买商业高价班。课程上线前通过班级群公布，二级学院考研联络员负责使用指导。
责任部门：研究生院牵头，财务处、教务处、信息中心、各二级学院配合。
3.组织全真模拟考试和讲评。教务处统筹在11月中下旬组织不少于2次线上模拟考试，按统考科目设置政治、英语和医学综合类考场，使用标准化考场或集中教室；考后一周内完成成绩分析、错题讲评和排名反馈，帮助学生调整答题节奏。
责任部门：教务处牵头，马克思主义学院、外语课部、相关二级学院配合。
4.开设冲刺串讲和答疑。马克思主义学院负责政治重点串讲和时政专题，外语课部负责英语作文模板、阅读提分和翻译批改，相关二级学院负责医学综合类错题串讲；11月至12月初每周安排固定答疑时间，线上群答疑与线下坐班答疑结合，答疑安排提前公布到班级群。
责任部门：教务处统筹，马克思主义学院、外语课部、相关二级学院落实。
5.实行考研自习室延时开放和实名管理。图书馆考研专区、二级学院自习室根据实际延长开放时间，原则上延至23:00以后；实行实名预约和考勤，连续多次预约未到者释放座位；保障空调、照明、网络、打印和储物柜。
责任部门：图书馆、各二级学院牵头，后勤处、信息中心配合。
6.协调实习弹性排班和备考假。在保证实习大纲和医疗安全前提下，二级学院会同附属医院、教学医院对备考学生合理排班，减少非必要调班；初试前2周可申请考研备考假，由辅导员审核、学院分管领导审批，报教务处和实习医院备案；核心科室出科考核不得减免，可安排补考或补修。
责任部门：教务处、各二级学院牵头，各附属医院、教学医院、学工处配合。
7.做好报名确认、准考证和考场提醒。学工处、招就处会同二级学院在11月上旬提醒学生完成网上确认、核对报名信息；12月上旬提醒打印准考证、检查身份证有效期、提前查看考场路线；对异地考试学生登记出行方式和住宿需求，提供团购或拼车信息。
责任部门：学工处、招就处牵头，各二级学院配合。
8.开展考前心理减压和危机干预。心理健康教育中心在11月组织不少于2次考研减压讲座或团体辅导，开通考前心理热线和个体咨询绿色通道；辅导员每周关注重点学生情绪和睡眠情况，发现严重焦虑、失眠或心理危机及时转介。
责任部门：心理健康教育中心牵头，学工处、各二级学院、校医院配合。
9.开通困难补助快速通道。对家庭经济困难备考学生，11月内完成1000元考研资助申请和发放；对考前突发困难学生实行“先帮扶后补材料”。家庭经济困难学生考上研究生后，凭录取通知书可再申请1000元一次性升学资助。升学奖励与困难资助可叠加享受。
责任部门：学工处、财务处牵头，资助中心、各二级学院配合。
10.建立周调度和督查机制。学工处每周汇总一次各学院冲刺台账、模拟考试、答疑安排和重点学生帮扶情况，报学校考研工作专班；对落实不到位的学院及时提醒，对突发问题当日协调解决。
责任部门：学工处牵头，教务处、各二级学院配合。
11.加强宿舍和后勤保障。学工处统筹考研学生相对集中住宿或静音楼层，开展宿舍作息倡议；后勤处保障热水、洗衣、维修等及时响应，食堂根据实际增设夜宵或延时窗口；寒暑假留校不适用，但考前留校住宿需求提前登记保障。
责任部门：学工处、后勤处牵头，各二级学院配合。
12.提供健康保障和作息指导。校医院为备考学生提供常见病、失眠、胃肠不适等诊疗便利，开展考前健康提示；二级学院通过班级群推送作息、饮食、运动建议，提醒避免熬夜和剧烈运动受伤。
责任部门：校医院牵头，学工处、各二级学院配合。
13.组织朋辈帮扶和经验分享。各二级学院组织已录取研究生或高年级优秀学生开展线上答疑、英语作文互批、错题讨论和经验分享，建立朋辈答疑群；各二级学院安排一名考研联络员负责信息转达。
责任部门：二级学院。
14.营造冲刺氛围和诚信考试教育。宣传部、团委通过公众号、宣传栏发布冲刺提醒和减压内容；各二级学院召开一次考前动员会，开展诚信考试教育，提醒不得携带违规物品，签订诚信考试承诺书。
责任部门：宣传部、团委、各二级学院牵头，学工处配合。
15.加强防诈骗和安全教育。保卫处会同学工处开展防“保过班”“内部资料”“调剂包过”等电信诈骗提醒；加强宿舍、自习室夜间巡逻和消防安全检查；提醒学生注意交通、饮食和校外住宿安全。
责任部门：保卫处牵头，学工处、各二级学院配合。
16.落实教师冲刺答疑激励。对参加模拟考试命题阅卷、冲刺串讲、坐班答疑和操作培训的教师，按实际工作量计入教学工作量或绩效；表现突出的在年度考核、评优评先中优先考虑。
责任部门：人事处、教务处牵头，财务处、各二级学院配合。
17.开展择校指导和院校政策解读。研究生院在11月至12月初组织不少于1次线上院校政策解读会，重点讲清本校研招政策、自命题大纲、题型、专硕规培并轨、复试调剂基本规则；同时整理校外院校报录比、复试线、调剂要求等公开信息，形成院校信息库，供二级学院和辅导员查询使用。对择校困难学生，研究生院会同二级学院提供一对一咨询，帮助核对考试科目和报考信息。
责任部门：研究生院牵头，招就处、学工处、各二级学院配合。
18.设立一次性考研升学奖励。被普通高校录取的研究生，每人奖励500元；被“双一流”高校或高水平学科录取的，每人奖励1000—2000元；被湖北医药学院录取的，每人奖励800元，鼓励本校升学。同一学生按最高档次奖励，不重复发放。
责任部门：学工处、财务处牵头，附属医院、各二级学院配合。
19.颁发荣誉证书并纳入优秀毕业生评选。对考上研究生的学生授予“考研升学先进个人”或“优秀毕业生”等荣誉，颁发证书；在毕业典礼、考研表彰会上集中表彰。在评选校级优秀毕业生、推荐省级优秀毕业生时，同等条件下优先考虑。
责任部门：学工处、教务处牵头，各二级学院配合。
20.做好考后就业辅导和信息支持。初试结束后，招就处即启动考研学生考后就业服务：对确定不升学、初试发挥不理想或等待调剂的学生，建立就业意愿台账，推送就业岗位、专场招聘和基层就业项目信息；提供简历诊断、面试辅导、就业协议签订、档案转递等咨询；对等待复试调剂的学生提供不打扰式信息支持，不强制参加招聘活动。
责任部门：招就处牵头，学工处、各二级学院配合。
