湖北医药学院药护学院管理干部联系班级实施办法

湖北医药学院药护学院

管理干部联系班级实施办法

学院各级管理干部是大学生思想政治教育工作队伍的重要力量，肩负着学生思想政治教育的组织、协调的重要责任。为了进一步落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号），推进党的群众路线教育实践活动的深入开展，强化我院学生管理，倾听学生对学院各方面工作的意见和建议，解决学生思想、学习和生活中存在的问题，引导学生养成良好的学习习惯，学院决定实行管理干部联系班级制度，具体实施办法如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神，全面推进创先争优活动，围绕“育人为本、德育为先”的原则，构建“管理育人、教学育人、服务育人、全员育人、全程育人”的工作机制，引导全体教职员工树立人人都是德育工作者的思想，明确任务，落实目标，营造学院良好院风、教风、学风和育人氛围。

二、参与人员与要求

（一）学院领导要带头联系学生班级。院领导要主动深入所联系学生班级和宿舍，宣传党和国家的教育方针，及时通报学院改革建设和发展情况。了解辅导员的工作情况，了解教职工的教书育人、管理育人和服务育人情况。熟悉所联系学生班级的总体情况，倾听学生对学院各方面工作，特别是学生思想政治教育与管理工作中的意见，督促解决学院工作中存在的问题。在制订政策、执行政策过程中充分考虑学生的意见和要求。院领导每月深入所联系学生班级和宿舍不少于1次，每学期深入学生班级和宿舍不少于4次，其中分管学生工作的院领导每学期深入学生班级和宿舍不少于6次。

（二）学院中层管理干部也要坚持联系学生班级。协助辅导员进行时政、法律、行为规范、艰苦奋斗等教育；协助辅导员做好班级干部的选拔和培养，围绕班风、学风建设、学生干部的工作方法等，定期组织班干部进行专题学习或研讨。帮助学生成长成才。指导学生进行成才目标的设立和职业生涯设计，引导学生进行科学的人生规划。协助辅导员做好毕业生就业及文明离校工作。配合辅导员及时处理学生中出现的各种问题和突发事件，维护学校的稳定；与辅导员共同分析学生的实际困难，对新生、毕业生、特困生和需要心理帮助的学生等进行重点关注和个别辅导。每名管理干部每学期深入学生班级或宿舍不少于6次，其中从事学生工作的党员干部每学期深入学生班级或宿舍不少于8次。

三、联系方式与范围

（一）管理干部联系学生班级方式一般以深入所联系学生班级和宿舍座谈和个别谈心为主，也可以与学生以电话联系方式进行交流。主要了解学生思想、学习和生活实际情况，听取意见、建议和要求，回答或帮助解决他们的问题，积极开展思想政治教育、心理健康教育等工作，指导他们整理内务、检查安全措施落实和校纪校规的执行等。

（二）学院管理干部要通过电话、QQ、飞信等方式与学生经常保持联系，指导学生开展素质拓展、社会实践、科技创新、择业就业等活动，提升学生的综合素质。在遇到学生思想、学习、生活等方面需要解决的问题时，要耐心细致倾听，并在第一时间里沟通、协调或反映。能够答复和解决的应当即答复和解决，不能马上答复和解决的应向学生诚恳表明态度和反映、协调等措施，事后及时向有关领导和部门反映，督促尽快解决，并将工作情况及时反馈给学生。如因无故推拖而造成不良后果或引发事端，要追究首遇者的责任。

（三）联系班级的管理干部要建立工作日记。每学期向学院党委提交工作报告1份，内容包括开展工作情况、学生思想动态分析、学生学习和生活情况、存在的问题和改进措施。随时向学院相关部门反馈关于学生管理与教学实施的有关信息，并提出合理化意见和建议。

四、组织实施

（一）管理干部联系班级工作在学院党委统一领导下进行，学院行政事务部、学生事务部按照学院党委要求，认真做好《管理干部联系学生班级情况登记表》的制定、责任班级的确定、组织管理干部进行责任班级确认等工作。

（二）学院行政事务部、学生事务部要积极配合学院党委做好组织工作，按要求确定备选班级名单，并提供备选班级的有关情况。在工作过程中，各辅导员要认真配合管理干部在所联系班级开展工作。

（三）管理干部联系班级工作在学院统一领导下进行，学生事务部按照学院总体要求，认真做好每学年《管理干部联系班级安排表》的制定和管理干部与相关班级的对接协调等。

（四）学生事务部要及时掌握管理干部联系学生班级工作中的典型人物、典型事例以及创造性开展工作的情况，通过各种形式进行宣传报道。

五、本规定自发文之日起执行，由学生事务部负责解释。